Tarko ütleb lühidalt enda kohta nii: Olen hariduselt jurist, mida olen ka praktiseerinud kooli lõpetamisest alates. Lisaks teen Tallinna Ülikoolis kommunikatsiooni magistrit, kus on jäänud kaitsta lõputöö.
Memorise asutaja ja partner olen aastast 2016.
Äris ja elus üldiselt armastan lähtuda põhimõttest: “Kord kirjutas üks tark mees teisele targale mehele ja alustas kirja sõnadega: “Kallis sõber, vabandan kohe ette, et pikalt kirjutan aga kahjuks ei olnud aega lühidalt kirjutada!”.

Siim Sutrop on Nortali õppe ja arengu arhitekt. Ta haldab L&D funktsiooni ja juhib rahvusvahelist meeskonda, mis koosneb 14-nest juhist Soomes, Eestis, Leedus ja Serbias. Viimase 7 aasta jooksul on ta isiklikult juhendanud, koolitanud ja tuutordanud üle 1000 inimese, viinud läbi 100+ töötuba, veebiseminari ja modereerinud mitmeid konverentse ja paneeliarutelusid. Olles õppinud psühholoogiat ja isiklikku arengut ligi 15 aastat, on tema peamiseks kireks ja ekspertiisiks tulemuste saavutamise kunst ja teadus, et muuta töötamine tõhusaks ja elu elamisväärseks. Selle kogemuse põhjalt keskendub ta oma õpetamisel ja juhendamisel peamiselt karjääri- ja eluoskuste ning inimestevaheliste oskuste teemadele.

Aleksei Turovski on tunnustatud Eesti zooloog, parasitoloog, zoosemiootik, etoloog ning entomoloog. Ta on olnud tegev Tallinna Loomaaias metoodiku ja giidina alates 1972 aastast. Samuti on ta töötanud Eesti Mereinstituudis mereloomade parasitoloogina üle 26 aastat. Aleksei on töötanud ka lektorina erinevates Eesti kõrgharidusasutustes. Ta on kirjutanud hulgaliselt raamatuid, teadustöid ning esinenud raadios, televisioonis ja suurtel ning väikestel lavadel oma eriala tutvustades kogu professionaalse elu vältel. Ja jätkab samas vaimus!

Helen has worked in future research for nearly two decades, leading multi- disciplinary, global futures, cultural intelligence, trend, research and strategy teams for Flamingo, WGSN and MTV in New York and London. Helen is currently Head of Insight for TCO London. Helen also co-founded disruptive futures, insight and strategy collective The Akin.

Helen collaborates with global organisations to future proof their business and keep pace with the people they want, and need, to engage. Her works runs the gamut from: testing new concepts; to brand re-positioning and architecture; to understanding emerging minorities or cultural shifts at a micro and macro level; in order to create strategies for future success.

Alongside her corporate work Helen is an educational practitioner having conceptualised the Global Trend Forecasting Curriculum for Parsons School of Design, in New York and as a visiting lecturer for the University of Westminster, UAL and Hyper Island in London. 

Helen has made keynote addresses at global events, including SXSW Interactive and Cannes Lion and is one of The Drum’s 50 best female speakers in the UK. 

Karl-Ingemar Viilver on teenusedisainer strateegilise disaini agentuuris Rethink. Ta on maineka Lancaster University Management School vilistlane ja omab pea 10 aastast laiahaardelise töötamise kogemust finantssektoris, vastutades pan-Balti teenindusmudelite välja töötamise, väärtuspakkumiste kujundamise ning müügistrateegiate arendamise eest.

Viimaste aastate jooksul on Karl-Ingemar rakendanud teenusedisaini meetodit uute digitaalse panganduse kanalite arendamiseks, keskendudes klienditeekondade, -kogemuse ning seotud rakenduste väljatöötamisele ja valideerimisele. Ta on edukalt juhtinud sarnaseid programme ka teistes valdkondades (sh. jaekaubandus, kinnisvara, jm.) ning aidanud teenusedisaini avalikku sektorisse integreerida.

Kalev Kärpuk on olnud juhtiv analüütik mainekas New Yorgi disainiagentuuris Dopamine, mis on keskendunud just gamification ja loojalsus programmide valdkonnale. Kalev on aidanud luua gamification strateegiaid sellistele tuntud ettevõtetele nagu Volkswagen, Caesars Casino, Twitch, Verizon ja jätkuvalt teeb koostööd suurima hypermarketite ketiga CarreFour, et täiustada nende omnikanali lojaalsusprogrammi.

Kai on olnud Eesti startup maailmas tegev viimased 4 aastat. Igapäevaselt tegutseb ta Garage48 häkatonide seeria ürituste juhi ja mentorina, ta on kaasasutanud disaini häkatoni YourDesignWorks ja samuti panustab ta oma aega Eesti suurima startup- ja tehnoloogia konverentsi Latitude59 korraldustiimis. Kaile meeldib seotud olla kogukonna algatustega, mis harivad/inspireerivad, toovad kasulikke tutvusi ja/või panevad aluse globaalsetele edulugudele.

Jana on Cleveroni koolitusspetsialist ja vastutab peamiselt inimeste ja tiimide arendamise eest ettevõttes. Lisaks tegeleb inimeste värbamise ja ka uute inimeste sisseelamisprogrammide arendamise ja elluviimise eest.

Kadri Haljas on psühholoogiadoktor, kes on tervisetehnoloogia idufirma Triumf Health asutaja ja tegevjuht. Kadril on üle 10-aastane kogemus psühholoogia valdkonnas, sealhulgas ka kliiniline töökogemus laste ja täiskasvanutega. Triumf Health tegeleb krooniliselt haigete laste psühholoogiliste probleemide vähendamisega digitaalse sekkumise abil, kus ravitugi viiakse lasteni läbi mängustatud keskkonna. Nende eesmärgiks on see, et krooniliselt haiged lapsed saaksid olenemata oma asukohast ja ravist läbi Triumfi mängu haigustega paremini võidelda. Kadri ja tema meeskonna kogemustest saab õppida, kuidas erinevad mängustamise tehnikad aitavad inimeste käitumises positiivseid muutusi esile kutsuda.

Gerda on Tartu ülikooli õppejõud ning koolitaja, kelle peamisteks valdkondadeks on personalijuhtimine ning teenusedisain. Programmijuhina seisab ta hea, et teenusmajanduses tegutsevatel juhtidel ja spetsialistidel oleks võimalus tulla õppima teenusedisaini metoodikat TÜ Pärnu kolledžisse “Teenuste disaini ja juhtimise” magistrantuuri (www.pc.ut.ee/teenusedisain). Viimased 10 a. on tegelenud teenusedisaini kui metoodika tutvustamise ning arendamisega koolituste ja konsultatsioonide kaudu.

Vaata lisaks www.teenusedisain.ee